1. Найти нужных людей.
2. Дать им ту работу, для которой они лучше всего подходят.
3. Не забывать о мотивации.
4. Помогать им сплоититься в одну команду и работать так дальше.
(Всё остальное — административная ерундистика).
(Т. Демарко "Deadline. Роман об управлении проектами")